İşverenlerin yüzde 43’ü ‘asgari’nin üzerinde zam yapacak

İŞVERENLERİN ASGARİ ÜCRET ZAM PLANLARI AÇIKLANDI

İSTANBUL (İGFA)- Türkiye’nin önde gelen istihdam platformlarından Eleman.net, yeni asgari ücrete dair işverenlerin görüşlerini ve yaklaşımlarını ortaya koydu.

Düzenlediği ankette yer alan “Asgari ücret zam oranından memnun musunuz?”sorusuna katılımcıların yüzde 39’u “Evet”, yüzde 61’i “Hayır” yanıtını verdi.

Anket katılımcılarının yüzde 64’ü 1-10 arası, yüzde 34’ü 10-30 arası, yüzde 10’u 30-50 arası ve yüzde 12’si de 100 ve üzeri sayıda asgari ücretli çalışan istihdam ettiklerini belirtti.

Anketin “Asgari ücret zammı sonrası çalışanlarınıza yüzde 30’dan fazla zam yapacak mısınız?”sorusuna yüzde 43 oranında olumlu, yüzde 32 oranında olumsuz yanıt verildi. Kalan yüzde 25’lik kesim ise henüz karar vermediğini belirtti. Öte yandan işverenlere “Yılın ortasında ikinci bir asgari ücret zamı olur mu?” diye sorulduğunda yüzde 67 oranında “Hayır” cevabı verildiği görüldü.

İŞVERENLERİN YÜZDE 28’İ BU YIL İKRAMİYE VERECEK

Ankette yer alan “Ücret zammı dışında çalışanlarınızı enflasyona karşı korumak için hangi uygulamaları devreye alacaksınız?” sorusuna ise işverenlerin yüzde 12’si mutfak desteği, yüzde 5’i kira yardımı, yüzde 28’i ikramiye yanıtını verirken, yüzde 56’sı henüz bir plan yapmadığını paylaştı.

Ankette çalışanların göstereceği tavır ise işverenlere soruldu. Bu kapsamda “Asgari ücret zam oranına çalışanların geri bildirimi sizce nasıl olacak?” sorusuna yönelik, katılımcıların yüzde 16’sı iş değiştirmelerin yaşanacağını, yüzde 34’ü mevcut iş durumunun korunacağını, yüzde 50’si ise daha fazla zam talebinin oluşacağını ifade etti.

Anket sonuçlarını değerlendiren Eleman.net CEO’su Levent Dicle, “Bu yıl işverenler ve çalışanların arasındaki uyumu alım gücü belirleyecek. Temel ihtiyaçlarda bütçeyi sarsacak artışların oluşması çalışanların daha fazla zam talep etmesine sebebiyet verecektir. Öte yandan istedikleri zamma ulaşamayan çalışanlar da iş değiştirme eğilimi gösterecektir. Bu dönemde işveren tarafının, çalışanlarını enflasyona karşı desteklemesi gerekiyor. Hem makul düzeyde yapılacak zamlar hem de artı olarak verilecek yan haklar, başta büyük şehirlerde yaşayan çalışanlar için bir denge unsuru oluşturacaktır. Bu hamleler yapılmadığı durumlarda ise mevcut iş verimliliği ve kalifiye çalışan sayısı düşen işletmelerle karşılaşabiliriz.” dedi.

Related Posts

Batman Aydınkonak Trafo Merkezi’nde Sona Gelindi

Batman’da yeni trafo merkezi tamamlanıyor, enerji kesintileri sona erecek ve şehir kalkınacak.

Yargıtay’dan emekli maaşlarına ‘bloke’ onayı çıktı

Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulunun, aynı konuya ilişkin Yargıtayın farklı dairelerinden farklı görüşlerde kararlar çıkması üzerine aldığı karar, Resmi Gazete’de yayımlandı. Büyük Genel Kurul, bankaların tüketici kredisi kullanan …

CHP Niğde Milletvekili Gürer, tekstil sektöründeki krize işaret etti!

CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, tekstil sektöründe son yıllarda yaşanan sorunların giderek derinleştiğini ve bu sorunların sadece sektörü değil, tüm ekonomiyi olumsuz etkileyebileceğini ifade etti. Sektörün istihdam ve üretim kapasitesine …

Türk ve Mısırlı şirketler arasında 100 milyon dolarlık anlaşma

Türk şirketi Bony Socks ile Mısır şirketi El Sewedy Sanayi Kalkınma, 70 ila 100 milyon dolar arasında yatırım anlaşması imzaladı.

Nestle skandalı: Polis ‘şişe suları skandalıyla’ ilgili arama yaptı

Fransa’da Nestle Grubu’nun ülkedeki merkezinde “şişe suları skandalıyla” ilgili arama yapıldı. Şubat ayında açılan bir soruşturma kapsamında yürütülen aramada ele geçirilen bilgiler incelenecek.

Akbank’tan yapay zekada sınırları aşan başarı

Global Finance, Akbank’ı hem yapay zekada hem de ödeme işlem yönetiminde Türkiye’nin ve Batı Avrupa’nın En İyi Bankası seçti.